¿QUIÉNES SOMOS?
Nuestra Misión
Nos proponemos a través de la prestación de servicios, generar puestos de trabajo para los trabajadores colombianos, calificados y con formación técnica, ética y social.
Satisfacer con calidad las expectativas de trabajo y bienestar de los trabajadores, mediante la contratación de procesos productivos y la creación de proyectos propios, contribuyendo al desarrollo socioeconómico del trabajador y su familia, la empresa y el país.
Nuestra Visión
Estamos seriamente comprometidos para que en un plazo de cinco años logremos una destacada y reconocida posición en el mercado, como una organización líder en servicios integrales y profesionales de gestión del Talento Humano y en soporte de los procesos, con los mas elevados estándares de calidad.
Ventajas
- Especialización en el manejo del personal.
- Asesoría constante.
- Flexibilización- reducción de costos fijos(contratación de aprendices SENA, departamento de recursos humanos, implementación de software de nómina.)
- Las facturas son deducibles de renta.
- Reducción de la carga en el reporte de la información de terceros conforme a las nuevas normas de los entes de control. (UGPP-DIAN) y en general del manejo contable del personal.
- Cobertura nacional de impuestos distritales
- Cobertura nacional de cajas de compensación.
- Al detener el personal tercerizado se reducen el trámite de reporte de encuestas antes el SENA y el DANE.
- Gestión documental.
- Dedicación al negocio.
- Mitigación de riesgos legales y laborales.
- Eficiencia en gastos operacionales, ahorros en licenciamientos, entrenamientos y actualizaciones de software y la posibilidad de concentrar información en línea para el cliente y el empleado.
¿Por qué Convenios CTA?
- Experiencía de mas de 15 años.
- Nuestro enfoque es el apoyo con el personal operativo en aras de reducir la rotación, pero con el manejo adecuado bajo la necesidad de la empresa.
- Especialidad en procesos disciplinarios acompañados de asesoría jurídica para mitigar riesgos laborales.
- Apoyar a nuestros clientes en su operatividad con un acompañamiento en el suministro y desarrollo de las labores del personal, con el objetivo que se sientan motivados y asi aumentar su productividad.
- Preocupación por el colaborador pues nos enfocamos en su bienestar y atención a sus necesidades de la forma más expedita posible.
- Promover el sentido de pertenencia tanto en be to bee como en la empresa usuaria.
- Procesos de selección y aplicación de pruebas especializadas y de última tecnología.
- Capacitaciones conforme a la necesidad del personal y dela empresa.
- Apoyo en la implementación del sistea de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
- Acompañamiento en el diseño de los perfiles según la matriz de riesgos.